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Dirección de Personas en las Organizaciones

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    • Caso / Dirección de Personas en las Organizaciones

    • Magyar Bank

    • Cardona Soriano, Pablo

    • IESE (España)

Sigla: FH-634-E
Resumen:
Banco Magyar is the fictitious name of one of the three banks resulting from the split-up of the Hungarian Central Bank. A few years later the bank is acquired by an American institution, which sends one of its analysts to manage the Hungarian subsidiary. This case serves as an introduction to the Personnel Management course and provides material for discussion of the differences between the managerial role and the role of the specialist.

Palabras clave:  Leadership
Áreas:  Leadership and People Management
Departamento:  Dirección de Personas en las Organizaciones
Año de los hechos: 1996 Área geográfica: Hungary
Nº de páginas: 2 Fecha de publicación: 01/06/1998 Fecha de revisión: N/A Idioma: Inglés También disponible en:
Español
Material complementario:
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