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Dirección de Personas en las Organizaciones

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- Caso / Dirección de Personas en las Organizaciones
- Expansión. Macro redacción multimedia: el proceso de cambio de las redacciones informativas
- Martí, Carlos; Gómez López-Egea, Sandalio
- IESE (España)

Sigla: DPO-42
Resumen:
La industria periodística se encuentra en plena exploración de las posibilidades que ofrece el desarrollo de las nuevas tecnologías y la convergencia de medios. Recoletos, uno de los grupos de comunicación más importantes del país al cual pertenece el diario económico líder Expansión, inicia un proceso de integración de los cuatro medios que componen el área de información económica (Expansión TV, Actualidad Económica, Expansion.com y el diario Expansión). El proyecto tiene como objetivo aprovechar sinergias, optimizar recursos y mejorar la calidad de los productos informativos de los distintos medios. El proceso consiste en integrar las organizaciones y las plantillas de los diferentes medios en una única macro redacción, sustituyendo el tradicional modelo organizativo basado en medios, por uno nuevo en función de contenidos temáticos. Después de un año del inicio del proyecto, se ha logrado la integración física: la plantilla se ha reubicado en un nuevo edificio y con una nueva organización del espacio de trabajo, y se han incorporado herramientas técnicas, como el portal de redacción que ayudan a eliminar barreras entre los medios. La filosofía del proyecto es un cambio de abajo arriba en el que los periodistas tomen la iniciativa y sean los protagonistas de la integración. En el momento actual, el proceso ha encontrado un obstáculo en la integración de las metodologías de trabajo y en la falta de implicación de las personas que está impidiendo su desarrollo. La responsable del proyecto de integración y el consejero director de desarrollo corporativo hacen balance del proceso y analizan la necesidad de tomar decisiones que resultarán claves para el éxito o fracaso del mismo.

Palabras clave: Organización; Liderazgo

Áreas: Liderazgo y Dirección de personas

Departamento: Dirección de Personas en las Organizaciones

Año de los hechos: 2002-2003 Área geográfica: España

Nº de páginas: 15 Fecha de publicación: 09/06/2004 Fecha de revisión: N/A Idioma: Español

Material complementario:

Nota del instructor: