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Nota Técnica / Dirección Estratégica
El gobierno de la familia empresaria
Chiner, Alfonso; Tàpies Lloret, Josep
IESE (España)
Sigla: DGN-657
Resumen:
El "Yijing" o "Libro de las mutaciones" al que Confucio y Laozi hacen referencia y del que no se conoce su autor indica lo siguiente: ¿Cuando la familia está en orden, todas las relaciones sociales de la humanidad estarán en orden?. La relación de amor entre hombre y mujer es compleja, y cuando la familia se amplia se van creando las interacciones entre sus miembros, dando lugar a una unidad de mayor complejidad. Cada miembro de la familia tiene y manifiesta su propia personalidad, sus preferencias, normas, actitudes, valores y puntos de vista. Claro que la educación, el ejemplo y la formación contribuyen a cohesionar y solapar todo ello, pero el encaje perfecto es difícil que se produzca siempre, y por tanto debe ayudarse a la familia a disponer de una capacidad de gobierno de sí misma y de gestionar adecuadamente las discrepancias para que no generen conflictos. Si además la familia es familia empresaria, es decir, se comparte un proyecto empresarial, que implica un conjunto de decisiones permanentes respecto a personas y a bienes económicos comunes, la necesidad de disponer de unas normas y criterios consensuados de funcionamiento parecen evidentes. Por otro lado, y en positivo, las relaciones familiares interpersonales necesitan un cuidado y un mantenimiento esmerado, ya que no elegimos las relaciones familiares, sino que nos vienen dadas, a diferencia de las relaciones de pareja, la cual sí que se suele elegir.
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Palabras clave:
Relaciones laborales; Relaciones interpersonales; Habilidades directivas; Empresa familiar; Estrategia
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Áreas:
Gobierno corporativo
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Departamento:
Dirección Estratégica
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| Año de los hechos: |
Área geográfica: |
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| Nº de páginas: 13 |
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| Fecha de publicación: 10/10/2007 |
Fecha de revisión: N/A |
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| Idioma: Español |
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