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Ética Empresarial

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    • Nota Técnica / Ética Empresarial

    • Códigos de conducta empresarial: condiciones de éxito, elaboración e implementación

    • González C.; Melé Carné, Domènec

    • IESE (España)

Sigla: BEN-126
Resumen:
Un código de conducta empresarial, llamado a veces código ético de empresa, podría definirse como un documento corporativo de la empresa en el que se presentan valores, criterios y normas para una correcta actuación ante dilemas, aspectos o situaciones empresariales en los que se considera especialmente relevante que directivos y empleados sigan unas pautas de actuación aprobadas por la dirección. En esta nota se discuten qué argumentos existen, a favor y en contra, para implantar códigos de conducta en las empresas, y qué condiciones pueden apuntarse para su éxito. También se presentan algunas recomendaciones para su elaboración e implementación.

Palabras clave:  Dirección; Sostenibilidad; Responsabilidad social; Etica
Áreas:  Ética empresarial y Responsabilidad Social Corporativa
Departamento:  Ética Empresarial
Año de los hechos: Área geográfica:
Nº de páginas: 23 Fecha de publicación: 04/12/2007 Fecha de revisión: N/A Idioma: Español También disponible en:
Inglés
Material complementario:
Nota del instructor:


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