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Gestión de favores

Calleja, Luis Manuel; Urrutia de Hoyos, Ignacio

Gestión de favores

LIBRO

BK-366

ÉTICA EMPRESARIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

ESPAñOL

Descripción:

Los favores han tenido siempre una acepción negativa, sobre todo en los ambientes más materialistas que defienden que detrás de una acción hay una reacción en forma monetaria o material. Sin embargo, hay una corriente de pensamiento que plantea la teoría de que fomentar la realización de favores en la empresa es fundamental para poder crear un ambiente de trabajo que favorezca la lealtad y la confianza.
Esta obra desarrolla un marco teórico para diagnosticar y tratar mejor los problemas que surgen de la falta de afabilidad o ayuda mutua dentro de las organizaciones, ya que la capacidad que tienen las personas de hacer favores es la base ética y de negocio de las empresas.

Número de páginas

80

Zona geográfica

A Coruña

Fecha de publicación

01/12/2008

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