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Los más vendidos de 2013

Noticias - 17-01-2014

Motivación, coaching, retribución y… supermercados. ¿Qué tienen en común estas palabras? La lista de los más vendidos en 2013. Esta lista muestra el interés creciente por las personas en las organizaciones. En un entorno incierto, dónde los trabajadores son los mejores activos de las empresas, el ámbito del Liderazgo y Dirección de personas cada vez interesa más.

Un año más el caso “Aldi: un icono del comercio minorista alemán” encabeza el ranking de los más vendidos en nuestra web. El éxito del supermercado alemán que rompe con la tradición en el sector sigue creando expectación entre los lectores. El caso permite introducir a los alumnos en los conceptos básicos de la logística y la gestión de la cadena de suministros.

Destaca además el gran interés que han despertado durante el pasado año los documentos sobre Liderazgo y Dirección de personas. En los últimos doce meses los casos y notas técnicas que han encabezado la lista de más vendidos tratan sobre coaching, retribución, motivación, estrategia… la variedad de temáticas es amplia pero todos ellos ofrecen directrices y plantean situaciones a las que cualquier deberá enfrentarse a lo largo de su carrera.

LOS DIEZ MÁS VENDIDOS

Aldi: Un icono del comercio minorista alemán (P-1071)

Coaching en el Banco Ganadero-BBVA (A) y (B) (DPO-143 y DPO-171)

Dirección estratégica de recursos humanos (DPN-41)

Saint Gobain Montblanc (A) y (B) (DPO-26 y DPO-27)

Multiasistencia: Recursos Humanos (DP-111)

Las claves de la motivación en el trabajo (DPON-10)

Retribución fija y variable: Nuevos enfoques (DPN-45)

El proceso de evaluación de las personas (DPN-52)

El "Balanced Scorecard". Ayudando a implantar la estrategia (CN-215 )

El club (ASN-12)

Productos Relacionados:

  • P-1071

    Este caso describe las operaciones de la empresa privada alemana Aldi. Con unas ventas en 2005 cercanas a los 40.000 millones de euros, Aldi es actualmente la mayor compañía mundial de tiendas de máximo...

  • DPO-143

    Fusión y revisión de los casos DPO-34 y DPO-35 Coaching en el Banco Azucarero de Cali (BAC) (A y B). DPO-34 Este caso presenta dos temáticas complementarias: la entrevista de evaluación del desempeño y...

  • DPN-41

    Se establecen los fundamentos para entender la estrategia de recursos humanos. Se analizan conceptos como los criterios para entender la dirección de personal como fuente de ventaja competitiva...

  • DPO-171

    El caso B recoge lo ocurrido después de los errores cometidos por el director de zona en el caso A. Se relata la reacción positiva del director de zona, que supone la asimilación del nuevo proceso de...

  • DPO-26

    El grupo Saint Gobain implanta una nueva fábrica en la localidad tarraconense de Montblanc. Un comité de trabajo creado al efecto debe diseñar la estrategia, la estructura, los procesos productivos y...