Resultados

Teaching Note for 512003...

Teaching Note for 313107....

Teaching Plan for 413702....

Teaching Note for 712412...

Teaching Note for 913402....

Teaching Note for 511070....

Teaching Note for 712475....

Teaching Note for 713447....

Teaching Note for case 313086....

Teaching Note for case 708445....

Posiblemente, uno de los principales retos a los que deben enfrentarse tanto la conceptualización como la práctica de la empresa familiar sea la necesidad de conjugar conocimientos de muy diferentes campos. Esta heterogeneidad cabe simbolizarse en dos palabras: sentimiento y razón. Y, quizá por esto mismo, los logros imaginados y construidos a partir de ambas categorías sean los que mejor abarcan esta particular forma de comunión entre creación de riqueza e institución familiar. El patrimonio vital, sobre el que versa esta nota, pertenece a este género de conquistas, simbiosis de sentimiento identitario y razón organizativa ...

To maximize their effectiveness, color cases should be printed in color. OSI, one of the world's largest suppliers of processed meats to McDonald's and other QSRs, was in the middle of a $400M expansion in China that included backward integration into poultry production. However, its current customers took only a portion of each bird produced and OSI had to develop a go-to-market strategy for the rest. The case describes the opportunities and challenges of operating in China and raises questions involving vertical integration, competitive positioning, corporate strategy, organizational design, marketing and branding, and the management of business and political risk....

Borrowing Institutions, Module Note...

Hasta ahora se han hecho muchas valoraciones de los aspectos macroeconómicos que nos han conducido a la crisis financiera. En este número de IESE Insight ofrecemos una visión empresarial del asunto. José Manuel Campa propone una serie de actitudes y principios que los directores financieros deberían adoptar para devolver sus cuentas al buen camino y contribuir a evitar una próxima crisis. Juan Almandoz extrae algunas lecciones de la banca comunitaria estadounidense que nos recuerdan la necesidad de conciliar la misión con las necesidades de los clientes y pensar en el largo plazo. Por su parte, Mireia Giné argumenta que el voto consultivo puede ser una buena manera de reforzar el gobierno corporativo y la rendición de cuentas en las empresas, y sopesa el tiempo y los costes de estas políticas. Fabrizio Ferraro analiza por qué está creciendo la inversión responsable, abordando los factores de éxito y los retos que afrontan los directivos que integran estas prácticas en sus instituciones. Pablo Sagnier y Luis Baón, de Egon Zehnder, apuntan las competencias que necesitan los directores financieros para enfrentarse a las nuevas demandas que se ciernen sobre ellos. Paddy Miller y Thomas Wedell-Wedellsborg presentan cinco comportamientos clave para hacer que la innovación se convierta en algo habitual en la empresa. Erran Carmel explica cómo pueden mitigar las empresas los problemas de las diferencias horarias y geográficas en equipos dispersos globalmente, y convertirlos en una ventaja competitiva. Además, entrevista con el CEO de Bimbo, Daniel Servitje; el caso Haier, en el que tres ejecutivos internacionales aportan su visión de cómo entrar en el mercado japonés; y consejos sobre el arte de convencer....

Las plantillas de las empresas son cada vez más globales, lo que hace necesario mitigar los efectos de las diferencias horarias. Algo nada fácil. La coordinación de equipos dispersos geográficamente y con horarios de trabajo no coincidentes exige mucho más que una planificación eficiente del calendario o un conocimiento básico de los husos horarios, por muy importantes que sean. En este artículo, basado en investigaciones sobre la organización global del trabajo en los últimos 20 años, el autor explica cómo abordar este problema y darle la vuelta para convertirlo en una ventaja competitiva....